Professeur(e) de Français (Lettres modernes) – Secondaire

Définition du poste

Type de contrat : CDI – temps plein ou temps partiel

Prise de poste : Septembre

Niveau d’enseignement : Primaire / Secondaire (Collège)

Temps de travail : À confirmer

À propos du CFBL Situé au cœur de Londres dans un bâtiment victorien classé, le Collège Français Bilingue de Londres (CFBL) accueille environ élèves, de la maternelle à la Year 10, dans un environnement chaleureux, multiculturel et bienveillant. Classé Outstanding par Ofsted, le CFBL propose un enseignement bilingue fondé sur une version enrichie du programme de l’Éducation nationale française. L’établissement promeut l’excellence académique, l’ouverture culturelle et le développement personnel, préparant les élèves à des parcours variés tels que le baccalauréat français, l’IB et les A-Levels. Notre équipe pédagogique, internationale et engagée, valorise l’innovation, la créativité et le travail collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par l’enseignement, enthousiaste et ouvert(e) d’esprit, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Le poste Le CFBL recrute un(e) professeur(e) de Français (Lettres modernes) pour rejoindre l’équipe du secondaire et primaire dans le cadre d’un poste permanent à temps plein ou temps partiel à compter de septembre .

Le/la candidat(e) retenu(e) sera un(e) enseignant(e) expérimenté(e), doté(e) d’une excellente maîtrise de la langue française, de la littérature et de la culture françaises. Il/elle proposera des cours structurés et stimulants, conformes aux programmes de l’Éducation nationale, adaptés à la diversité des profils d’élèves, et participera activement à la vie du département et de l’établissement

Profil recherché

Missions principales

● Enseigner le français (langue et littérature) au niveau secondaire conformément aux programmes de l’Éducation nationale

● Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques, progressions et évaluations adaptées à tous les élèves

● Suivre, évaluer et consigner avec rigueur les progrès des élèves

● Différencier les pratiques pédagogiques afin d’accompagner les élèves de niveaux variés, y compris les élèves à besoins éducatifs particuliers (SEN)

● Maintenir un climat de classe positif et des exigences élevées en matière de comportement et de travail

● Participer aux réunions de département, aux rencontres parents-professeurs et aux événements de l’établissement

● Travailler en étroite collaboration avec les collègues, l’équipe éducative et la direction ● Contribuer activement à la vie, aux valeurs et au projet éducatif du CFBL ● Placer la protection de l’enfance et le bien-être des élèves au cœur de toutes les pratiques

Profil recherché

Qualifications et expérience

● Diplôme et qualification d’enseignant(e) reconnus : QTS, CAPES, Agrégation, Master ou équivalent

● Expérience confirmée de l’enseignement du français au secondaire

● Niveau de français langue maternelle requis

● Excellente connaissance des programmes de l’Éducation nationale

Compétences et qualités

● Capacité à inspirer et motiver des élèves de tous niveaux

●Maîtrise de la différenciation pédagogique

● Attitude bienveillante, enthousiaste et accessible

● Solides compétences en gestion de classe et en organisation

● Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit

● Engagement fort en faveur de la protection et du bien-être des élèves

● Esprit d’équipe et sens de la collaboration

● Volonté de s’intégrer dans un environnement bilingue et multiculturel Rémunération et avantages

En plus d’une rémunération attractive (selon profil et expérience), le CFBL propose :

● Accès à un programme annuel de formation et de développement professionnel ● Une enveloppe de dépenses flexible jusqu’à £2 par an (transport, voyages, achats importants, garde d’enfants, etc.)

● Réduction sur les frais de scolarité pour les enfants scolarisés au CFBL

● Repas équilibrés gratuits, préparés sur place

● Accès à des cours internes selon la demande (anglais, français, yoga, etc.)

● Programme Perkbox (avantages salariés et réductions)

● Complémentaire santé

● Assurance vie

Protection de l’enfance

Le CFBL est pleinement engagé dans la protection et le bien-être des élèves. Tous les membres du personnel partagent cet engagement.

Le recrutement est soumis à :

● Une vérification approfondie des antécédents judiciaires (DBS enhanced check)

● Une déclaration de non-disqualification

● La vérification de deux références professionnelles récentes Le CFBL est un employeur garantissant l’égalité des chances et favorise un environnement de travail diversifié et inclusif.

Droit de travailler au Royaume-Uni Merci de préciser dans votre candidature votre statut de droit au travail au Royaume-Uni.

Candidature Merci d’envoyer votre dossier de candidature complet à :